{"id":25849,"date":"2025-05-25T14:05:07","date_gmt":"2025-05-25T11:05:07","guid":{"rendered":"https:\/\/twodots.gr\/?p=25849"},"modified":"2025-05-25T14:35:07","modified_gmt":"2025-05-25T11:35:07","slug":"kreative-fuhrung-wie-die-einfachheit-der-kreativen-fuhrung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/twodots.gr\/de\/%ce%b4%ce%b7%ce%bc%ce%b9%ce%bf%cf%85%cf%81%ce%b3%ce%b9%ce%ba%ce%ae-%ce%b7%ce%b3%ce%b5%cf%83%ce%af%ce%b1-%cf%80%cf%8e%cf%82-%ce%b7-%ce%b1%cf%80%ce%bb%cf%8c%cf%84%ce%b7%cf%84%ce%b1-%ce%b5%ce%bd%ce%b9\/","title":{"rendered":"Kreative F\u00fchrung: Wie Einfachheit die Innovation in Unternehmen f\u00f6rdert"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">In der modernen Gesch\u00e4ftswelt ist die <strong>kreative F\u00fchrung<\/strong> wird als Schl\u00fcssel zu Wachstum und Innovation angesehen. Wie Ivan Pols, Chief Creative Officer von what3words, betont, \"halten gute CEOs die Dinge einfach\": Erfolgreiche CEOs konzentrieren sich auf Einfachheit und zielgerichtete Metriken. Unternehmen, die Kreativit\u00e4t in ihrer Unternehmenskultur verankern, erzielen erhebliche Innovationsvorteile, passen sich schneller an den Markt an und heben sich im Wettbewerb ab. Untersuchungen von McKinsey und Adobe zeigen, dass Unternehmen, die in Design und Kreativit\u00e4t investieren, ein bis zu 32% h\u00f6heres Umsatzwachstum verzeichnen und ihre Ziele mit 69% h\u00f6herer Wahrscheinlichkeit \u00fcbertreffen. Das bedeutet, dass Einfachheit und Kreativit\u00e4t auf komplement\u00e4re Weise funktionieren: Eine klare, vereinfachte Strategie erleichtert die Innovation, w\u00e4hrend eine Kultur, die es jedem erm\u00f6glicht, Ideen einzubringen, den Gesamtwert des Unternehmens maximiert.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"\u03c4\u03b9-\u03b5\u03af\u03bd\u03b1\u03b9-\u03b7-\u03b4\u03b7\u03bc\u03b9\u03bf\u03c5\u03c1\u03b3\u03b9\u03ba\u03ae-\u03b7\u03b3\u03b5\u03c3\u03af\u03b1-\u03ba\u03b1\u03b9-\u03b3\u03b9\u03b1\u03c4\u03af-\u03bc\u03b5\u03c4\u03c1\u03ac\u03b5\u03b9\"><strong>Was ist kreative F\u00fchrung und warum ist sie wichtig?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u0397 <strong>kreative F\u00fchrung<\/strong> umfasst Praktiken und Strategien, mit denen F\u00fchrungskr\u00e4fte die systematische Generierung neuer Ideen f\u00f6rdern und der Kreativit\u00e4t Raum geben, um zur unternehmerischen Entscheidungsfindung beizutragen. Kurz gesagt, eine kreative F\u00fchrungskraft gibt nicht einfach nur Anweisungen, sondern schafft das richtige Umfeld f\u00fcr die Teammitglieder, um innovative L\u00f6sungen vorzuschlagen und zu experimentieren. Die Bedeutung dieses Ansatzes wurde sowohl in internationalen als auch in griechischen Studien hervorgehoben. In einer Studie, die vom SEV Centre of Excellence in Creative Leadership und der Alba Business School durchgef\u00fchrt wurde, wird hervorgehoben, dass kreative F\u00fchrungspraktiken in griechischen Unternehmen zur Steigerung von Innovation und Wettbewerbsf\u00e4higkeit beitragen. Den Forschern zufolge sind die Ergebnisse der Studie eine \"ausgezeichnete Quelle der Reflexion\" f\u00fcr die Gesch\u00e4ftswelt und f\u00f6rdern die Anwendung von Best Practices kreativer F\u00fchrung in Unternehmen, die erfolgreich sein wollen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u0397 <strong>Gesch\u00e4ftswert der Kreativit\u00e4t<\/strong> spiegelt sich auch in Zahlen wider: Organisationen, die sehr kreativ sind, sind wertvoller und generieren mehr Einnahmen f\u00fcr ihre Investoren, weil sie sich schneller anpassen und konsequent innovieren. Mit anderen Worten: Eine kreative Kultur f\u00fchrt zu einer h\u00f6heren Kapitalrendite (ROI). Die Koexistenz von Kreativit\u00e4t und Gesch\u00e4ftszielen erweist sich als strategischer Schachzug: Wie Pols sagt, zielen all ihre Kampagnen und Ideen darauf ab, die Nutzer, die Nutzung oder den Umsatz zu steigern, wobei nur das gemessen wird, was wirklich z\u00e4hlt. Diese Einfachheit bei der Verfolgung der Leistung (z. B. eine klare \"North Star\"-Grafik, die immer nach rechts zeigt) hilft den F\u00fchrungskr\u00e4ften, die Auswirkungen der Kreativit\u00e4t auf das Gesch\u00e4ft klar zu erkennen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"\u03bc\u03bf\u03c1\u03c6\u03ad\u03c2-\u03c4\u03b7\u03c2-\u03b4\u03b7\u03bc\u03b9\u03bf\u03c5\u03c1\u03b3\u03b9\u03ba\u03ae\u03c2-\u03b7\u03b3\u03b5\u03c3\u03af\u03b1\u03c2\"><strong>Formen der kreativen F\u00fchrung<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kreative F\u00fchrung ist nicht eindimensional. Nach wissenschaftlichen Untersuchungen von Dr. Charalambos Mainemelis und Kollegen gibt es drei grundlegende Formen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Erleichternde kreative F\u00fchrung<\/strong>Die F\u00fchrungskraft f\u00f6rdert die Kreativit\u00e4t ihrer Kollegen, indem sie ein Umfeld und Prozesse f\u00f6rdert, in denen kreatives Denken gedeiht. Konzentriert sich auf die Schaffung von Bedingungen (z.B. kleine Gruppen, freie Kommunikation, regelm\u00e4\u00dfiges Brainstorming), die die Generierung innovativer Ideen erleichtern.<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Direktive kreative F\u00fchrung<\/strong>Hier wird die pers\u00f6nliche kreative Identit\u00e4t der F\u00fchrungskraft zum Kern der Unternehmensstrategie. Die F\u00fchrungskraft r\u00e4umt ihrer eigenen Kreativit\u00e4t Vorrang ein und l\u00e4sst sie in Produkte, Dienstleistungen oder das Branding des Unternehmens einflie\u00dfen. Auf diese Weise gibt die \"Handschrift\" der F\u00fchrungskraft die Richtung des Unternehmens vor.<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Integrative kreative F\u00fchrung<\/strong>In der Regel wird diese Methode auf Teams mit spezialisierten kreativen Projekten angewandt. Der Leiter f\u00fchrt heterogene Ideen von vielen Mitarbeitern zusammen und synthetisiert sie, wodurch komplexe Projekte (z. B. mehrdimensionale Produkte oder Dienstleistungen) entstehen. Innovation entsteht hier durch Zusammenarbeit und die Kombination verschiedener kreativer Tendenzen.<br><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der gemeinsame Nenner aller Formen ist, dass die <strong>Kreativit\u00e4t wird zu einem wichtigen Werkzeug f\u00fcr die Probleml\u00f6sung<\/strong> und strategische Entschlossenheit. Wie Pols feststellt, ist das \"Schlagwort\" Kreativit\u00e4t nicht nur f\u00fcr Werbekampagnen gedacht: Tats\u00e4chlich, <strong>Kreativit\u00e4t ist ein Mittel zur Erreichung strategischer Ziele<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"\u03b7-\u03b1\u03be\u03af\u03b1-\u03c4\u03b7\u03c2-\u03ba\u03b1\u03b9\u03bd\u03bf\u03c4\u03bf\u03bc\u03af\u03b1\u03c2-\u03ba\u03b1\u03b9-\u03c4\u03bf\u03c5-design-\u03c3\u03c4\u03b7\u03bd-\u03b5\u03c0\u03b9\u03c7\u03b5\u03af\u03c1\u03b7\u03c3\u03b7\"><strong>Der Wert von Innovation und Design in der Wirtschaft<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Moderne Unternehmen investieren immer mehr in Design und Innovation, und zwar nicht aus \"Kostengr\u00fcnden\", sondern weil es sich erwiesenerma\u00dfen in der Kosten- und Ertragsrechnung auszahlt. Nach Untersuchungen des Design Management Institute haben Unternehmen mit einer \"designorientierten\" Kultur \u00fcber zehn Jahre hinweg durchschnittlich 219% h\u00f6here Renditen als der S&amp;P-Index erzielt. Dar\u00fcber hinaus zeigen Studien von McKinsey, dass Unternehmen, die Design stark nutzen, ein 32% h\u00f6heres Umsatzwachstum als ihre Konkurrenten aufweisen. Und ein internationaler Adobe-Forscher fand heraus, dass Unternehmen, die \"Design Thinking\" anwenden, ihre Gesch\u00e4ftsziele mit einer um 69% h\u00f6heren Wahrscheinlichkeit \u00fcbertreffen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fazit, <strong>Investitionen in Kreativit\u00e4t und Design sind Investitionen in messbare Leistung<\/strong>: Logos, digitale Plattformen, Werbebotschaften und jeder Kundenkontakt haben eine starke Wirkung und st\u00e4rken das Markenbewusstsein und das Vertrauen. Mit anderen Worten: Der kreative Ansatz steht in direktem Zusammenhang mit der Kundenbindung und -zufriedenheit und steigert den Gewinn.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"\u03b7-\u03c3\u03c4\u03c1\u03b1\u03c4\u03b7\u03b3\u03b9\u03ba\u03ae-\u03b1\u03c0\u03bb\u03cc\u03c4\u03b7\u03c4\u03b1-\u03c3\u03c4\u03b7-\u03b4\u03b9\u03bf\u03af\u03ba\u03b7\u03c3\u03b7\"><strong>Strategische Einfachheit im Management<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Botschaft \"Keep It Simple\" (oder einfach <strong>KISS<\/strong>) wurde von vielen erfolgreichen F\u00fchrungskr\u00e4ften \u00fcbernommen - Steve Jobs bezeichnete Einfachheit als \"eines seiner Gesch\u00e4ftsmantras\". Einfachheit bedeutet nicht monolithische, banale Ergebnisse; im Gegenteil, sie erfordert \"intelligente\" Arbeit. Wie Ken Segall, ein Berater von Steve Jobs, betont, ist Einfachheit in der DNA eines Unternehmens ein seltenes und m\u00e4chtiges Gut. Zum Beispiel, so stimmte Segall zu, f\u00fchrt die Entscheidungsfindung durch kleine Gruppen von Fachleuten, die den ultimativen \"Gastgeber\" (z.B. den CEO) einbeziehen, zu gr\u00f6\u00dferer Konzentration und Schnelligkeit bei der Entscheidungsfindung. Auch die Vermittlung von Botschaften in kurzen S\u00e4tzen mit nur einer Idee (\"eine Idee nach der anderen\") hat eine viel gr\u00f6\u00dfere Resonanz als komplexe Botschaften mit mehreren Ideen. Wie Segall es ausdr\u00fcckt: \"Ein Meer von Optionen ist keine Option. Im Zweifelsfall minimieren Sie sie!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bei der Einfachheit geht es nicht nur um das Produkt oder die Kampagne, sondern auch um die <strong>organisatorische Funktion<\/strong>. Im Arbeitsalltag erleichtern einfache Verfahren, kurze Besprechungen, klare Anweisungen und eine Kultur der \"kleinen Schritte\" die Anpassung und verringern die Kosten f\u00fcr Fehler. Gleichzeitig muss die Unternehmensidentit\u00e4t (Brand Story) mit einer klaren Botschaft kommuniziert werden, damit die Kunden schnell verstehen, \"wer Sie sind und was Sie verkaufen\". Wenn das gesamte Unternehmen von unn\u00f6tiger Komplexit\u00e4t befreit wird, k\u00f6nnen Entscheidungen schneller getroffen werden und die Teams entwickeln mehr Vertrauen und Flexibilit\u00e4t.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"\u03ba\u03bf\u03c5\u03bb\u03c4\u03bf\u03cd\u03c1\u03b1-\u03ba\u03b1\u03b9\u03bd\u03bf\u03c4\u03bf\u03bc\u03af\u03b1\u03c2-\u03ba\u03b1\u03b9-\u03c1\u03cc\u03bb\u03bf\u03c2-\u03c4\u03c9\u03bd-\u03b4\u03b7\u03bc\u03b9\u03bf\u03c5\u03c1\u03b3\u03b9\u03ba\u03ce\u03bd\"><strong>Innovationskultur und die Rolle der Kreativen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das Ziel ist es, eine Kultur zu schaffen, in der <strong>jeder wird ermutigt, einen kreativen Beitrag zu leisten<\/strong>. Ein typisches Beispiel ist what3words: Pols sagt, dass sie das Wort \"Kreativit\u00e4t\" im t\u00e4glichen Vokabular vermieden haben, um niemanden zu verschrecken, und gleichzeitig die \"Create Function\" geschaffen haben - eine Funktion, die dem Management oder dem Vertrieb entspricht - an der sich jeder (vom Programmierer bis zum Finanzanalysten) mit seinen Ideen beteiligen kann. Auf diese Weise dr\u00e4ngen die F\u00fchrungskr\u00e4fte alle Mitarbeiter dazu, unabh\u00e4ngig von ihrer Spezialisierung zur Innovation beizutragen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der Wert dieses Ansatzes wird durch die Forschung best\u00e4tigt. So hat eine k\u00fcrzlich durchgef\u00fchrte Umfrage von InSource und inMotionNow ergeben, dass 89% der F\u00fchrungskr\u00e4fte sagen, dass kreative Arbeit wesentlich zur Erreichung der Gesch\u00e4ftsziele beitr\u00e4gt. Au\u00dferdem geben 87% der Unternehmen an, dass sie die von den Kreativabteilungen erzielten Gesch\u00e4ftsergebnisse als gleichwertig oder h\u00f6her einstufen. Das bedeutet praktisch, dass die Marketing- oder Designabteilung nicht mehr als \"Beiwerk\" betrachtet wird, sondern als strategischer Partner, der aktiv in Fragen der Unternehmensstrategie, des Brandings und sogar der Datenanalyse und des Kundenerlebnisses eingebunden ist. Wie Ben Hartmere von inMotionNow sagt, \"werden die Kreativabteilungen zu strategischen Partnern des Unternehmens.\"<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Um eine solche Innovationskultur zu schaffen, k\u00f6nnen F\u00fchrungskr\u00e4fte ein paar wichtige Schritte befolgen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Transparenz und Zugang:<\/strong> Eine \"offene T\u00fcr\" f\u00fcr alle Ideen zu haben. Beispiel: Kampagnenteilnehmer k\u00f6nnen in Echtzeit den Fortschritt des Projekts sehen (wie what3words es mit \"no big reveals\" eingef\u00fchrt hat).<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ausbildung und Zulassung:<\/strong> Schulen Sie alle Mitarbeiter im kreativen Denkprozess (z.B. Design Thinking-Workshops) und bef\u00e4higen Sie sie, die Initiative zu ergreifen. Je mehr Menschen verstehen, wie das Unternehmen funktioniert, desto mehr k\u00f6nnen sie mit Ideen beitragen, die zur Vision und zum Gesch\u00e4ftsplan passen.<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Link zu den Zielen:<\/strong> Jeder kreative Vorschlag muss mit messbaren Gesch\u00e4ftszielen verbunden sein (z.B. mehr Kunden, h\u00f6here Zufriedenheit, geringere Kosten). Wie Pols sagt, \"zeigen gute Messteams (Wachstumsteams) jedem die finanziellen Auswirkungen ihrer Entscheidungen.\"<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Anerkennung und Belohnung:<\/strong> Belohnen Sie kreative Ideen unabh\u00e4ngig von ihrem Erfolg. Scheitern sollte als Chance zum Lernen gesehen werden. Wenn Sie Fehler schnell korrigieren und ehrlich zu Ihren Kunden sind (\"f\u00fcr jeden Fehler eine schnelle Diagnose stellen und weitermachen\"), st\u00e4rkt dies eine Kultur des Vertrauens und des Lernens.<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Kontinuierliches Feedback:<\/strong> Es sollte einen regelm\u00e4\u00dfigen Feedback-Zyklus zwischen den Kreativen und dem Management geben. Wenn jeder wei\u00df, wie sich seine Ideen auf das Unternehmen ausgewirkt haben, wird das Gef\u00fchl der Eigenverantwortung gef\u00f6rdert und die Motivation, sich zu verbessern, entsteht.<br><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mit diesen Schritten wird ein Unternehmen umgestaltet: von einer hierarchischen und geschlossenen Umgebung zu einem dynamischen \u00d6kosystem, in dem <strong>Einfachheit und Kreativit\u00e4t gehen Hand in Hand<\/strong>. Die F\u00fchrungskr\u00e4fte beweisen, dass sie \"die Dinge einfach halten\" k\u00f6nnen, ohne zu sehr zu vereinfachen, und geben ein Beispiel f\u00fcr Konzentration und Klarheit der Strategie.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"\u03b2\u03ae\u03bc\u03b1-\u03b2\u03ae\u03bc\u03b1-\u03b5\u03c6\u03b1\u03c1\u03bc\u03bf\u03b3\u03ae-\u03b4\u03b7\u03bc\u03b9\u03bf\u03c5\u03c1\u03b3\u03b9\u03ba\u03ae\u03c2-\u03b7\u03b3\u03b5\u03c3\u03af\u03b1\u03c2\"><strong>Schritt f\u00fcr Schritt: Kreative F\u00fchrung implementieren<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Um die Prinzipien der kreativen F\u00fchrung in Ihr Unternehmen zu integrieren, k\u00f6nnen Sie den folgenden Leitfaden befolgen:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Zeichnen Sie die aktuelle Kultur auf:<\/strong> Analysieren Sie, wie heute mit neuen Ideen umgegangen wird. Gibt es Verfahren zur \u00dcberpr\u00fcfung von Vorschl\u00e4gen? Gibt es eine Angst vor Fehlern?<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Hier sind die wichtigsten Ziele:<\/strong> Machen Sie Ihre strategischen \"Sterne\" klar (z.B. Ziele f\u00fcr das Nutzerwachstum, Ziele f\u00fcr das Umsatzwachstum). Stellen Sie sicher, dass die Metriken wenige und aussagekr\u00e4ftige sind.<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Trainieren Sie das Team:<\/strong> Organisieren Sie Workshops oder Seminare zu Methoden (Design Thinking, Agile, etc.), die kreative Probleml\u00f6sungen f\u00f6rdern.<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Schaffen Sie \"offene Kan\u00e4le\":<\/strong> Richten Sie Plattformen oder Treffen ein, bei denen jeder seine Ideen direkt dem Management vorschlagen kann (z.B. w\u00f6chentliche \"geschlossene Tische\" mit dem CEO).<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Unterst\u00fctzungsmechanismen:<\/strong> Ernennen Sie Champions, die Ideen in Aktionspl\u00e4ne umsetzen und mit dem Management in Verbindung stehen.<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ergebnisse der \u00dcberwachung:<\/strong> Halten Sie die Ergebnisse fest und teilen Sie sie mit - welche Projekte zu einem h\u00f6heren ROI oder einer h\u00f6heren Kundenzufriedenheit gef\u00fchrt haben - und st\u00e4rken Sie so die Wahrnehmung, dass sich Kreativit\u00e4t auszahlt.<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u00dcberpr\u00fcfung und Verbesserung:<\/strong> \u00dcberpr\u00fcfen Sie die Richtlinien regelm\u00e4\u00dfig. Wie Segall sagt, \"keine Kakophonie ist nicht auf Einfachheit zur\u00fcckzuf\u00fchren, sondern auf deren Fehlen\": Entfernen Sie unn\u00f6tige Schritte, vereinfachen Sie Genehmigungen, achten Sie darauf, dass Sie einen CEO nicht mit unn\u00f6tigen Berichten \"ver\u00e4rgern\".<br><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wenn Sie diese Schritte befolgen, kann eine F\u00fchrungskraft ein Umfeld schaffen, in dem jeder Mitarbeiter das Gef\u00fchl hat <strong>seine Stimme wird geh\u00f6rt und gez\u00e4hlt<\/strong>. Der letztendliche Nutzen ist zweifach: Zum einen wird die Innovation gef\u00f6rdert, zum anderen wird die Gesamteffizienz des Unternehmens verbessert. In einer Welt, die st\u00e4ndig durch Komplexit\u00e4t behindert wird, ist eine strategische Kombination aus Kreativit\u00e4t und Einfachheit \"magisch\": Sie erm\u00f6glicht es einem Unternehmen, sich schnell zu bewegen und sich abzuheben, ohne eine Minute mit unn\u00f6tigen Prozessen zu verschwenden.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-greenshift-blocks-row gspb_row gspb_row-id-gsbp-d72dc75\" id=\"gspb_row-id-gsbp-d72dc75\"><div class=\"gspb_row__content\"> \n<div class=\"wp-block-greenshift-blocks-row-column gspb_row__col--12 gspb_col-id-gsbp-095c51d\" id=\"gspb_col-id-gsbp-095c51d\">\n<div class=\"wp-block-greenshift-blocks-spline3d gs-splineloader gspb_id-gsbp-2d07eb6 gs-loadnow\"><spline-viewer url=\"https:\/\/prod.spline.design\/SRp8ri9GwP7E-moP\/scene.splinecode\"><\/spline-viewer><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/twodots.gr\/wp-content\/plugins\/greenshift-animation-and-page-builder-blocks\/libs\/spline3d\/loading.svg\" alt=\"\" width=\"100%\" height=\"100%\" style=\"pointer-events:none\"\/><\/div>\n<\/div>\n <\/div><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quellen: <a href=\"https:\/\/www.designweek.co.uk\/good-ceos-keep-it-simple-what3words-ivan-pols-on-creative-led-business\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.designweek.co.uk\/good-ceos-keep-it-simple-what3words-ivan-pols-on-creative-led-business\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Designweek.co.uk<\/a> | <a href=\"https:\/\/intramuse.com\/the-roi-of-creativity-how-professional-design-elevates-your-brand\/#:~:text=Recent%20studies%20illuminate%20the%20profound,as%20a%20core%20strategic%20asset\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">intramuse.de<\/a> | <a href=\"https:\/\/intramuse.com\/the-roi-of-creativity-how-professional-design-elevates-your-brand\/#:~:text=Recent%20studies%20illuminate%20the%20profound,as%20a%20core%20strategic%20asset\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">intramuse.de<\/a><a href=\"https:\/\/intramuse.com\/the-roi-of-creativity-how-professional-design-elevates-your-brand\/#:~:text=A%202020%20survey%20by%20Adobe,connection%20between%20design%20and%20customer\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">intramuse.de<\/a> | <a href=\"https:\/\/pluria.co\/blog\/simplicity-the-obsession-that-drives-apple-success#:~:text=By%20contrast%2C%20simplicity%20impregnated%20in,%E2%80%9D\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">pluria.co<\/a> | <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/pulse\/in-house-creativity-emerge-ivan-pols-b8eff#:~:text=Our%20CEO%20was%20a%20musician%2C,solve%20interesting%20problems%20every%20day\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">linkedin.de<\/a><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/pulse\/in-house-creativity-emerge-ivan-pols-b8eff#:~:text=It%E2%80%99s%20hard%20to%20tease%20out,help%20us%20achieve%20our%20mission\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">linkedin.de<\/a> | <a href=\"https:\/\/www.agilitypr.com\/pr-news\/marketing-news\/biz-leaders-are-seeing-the-value-creative-pros-bring-to-the-table\/#:~:text=The%20survey%20revealed%20that%2089,This%20greater%20appreciation%20for\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">agilitypr.com<\/a> | <a href=\"https:\/\/www.agilitypr.com\/pr-news\/marketing-news\/biz-leaders-are-seeing-the-value-creative-pros-bring-to-the-table\/#:~:text=organization%20is%20giving%20them%20the,company%20culture%2C%20marketing%20strategy%2C%20analytics\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">agilitypr.com<\/a><a href=\"https:\/\/www.agilitypr.com\/pr-news\/marketing-news\/biz-leaders-are-seeing-the-value-creative-pros-bring-to-the-table\/#:~:text=As%C2%A0Andy%20Brenits%2C%20president%20of%C2%A0InSource%2C%20highlighted,%E2%80%9D\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">agilitypr.com<\/a> | <a href=\"https:\/\/truthandspectacle.com\/collected-truth\/category\/Truth+%26+Spectacle#:~:text=his%20work%20to%20business%20impact%2C,rule\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">WahrheitundSpektakel.de<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die besten F\u00fchrungskr\u00e4fte wissen, dass Einfachheit zu Innovation f\u00fchrt. Wenn jede Idee mit klaren Zielen verbunden ist, l\u00f6sen unsere Teams Probleme kreativer und schneller. Untersuchungen zeigen, dass Unternehmen mit einer innovativen Kultur ein Umsatzwachstum von bis zu +32% erzielen und ihre Gesch\u00e4ftsziele h\u00e4ufiger erreichen!<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":25850,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_gspb_post_css":"#gspb_row-id-gsbp-d72dc75{justify-content:space-between;margin-top:0;margin-bottom:0;display:flex;flex-wrap:wrap}#gspb_row-id-gsbp-d72dc75>.gspb_row__content{display:flex;justify-content:space-between;margin:0 auto;width:100%;flex-wrap:wrap}.gspb_row{position:relative}div[id^=gspb_col-id]{box-sizing:border-box;position:relative;padding:var(--gs-row-column-padding, 15px min(3vw, 20px))}body.gspb-bodyfront #gspb_row-id-gsbp-d72dc75>.gspb_row__content{width:var(--theme-container-width, 1200px);max-width:var(--theme-normal-container-max-width, 1200px)}#gspb_col-id-gsbp-095c51d.gspb_row__col--12{width:100%}@media (max-width:575.98px){#gspb_col-id-gsbp-095c51d.gspb_row__col--12{width:100%}}body.gspb-bodyfront #gspb_col-id-gsbp-095c51d.gspb_row__col--12{height:670px}@media (max-width:991.98px){body.gspb-bodyfront #gspb_col-id-gsbp-095c51d.gspb_row__col--12{height:400px}}@media (max-width:575.98px){body.gspb-bodyfront #gspb_col-id-gsbp-095c51d.gspb_row__col--12{height:220px}}#gspb_col-id-gsbp-095c51d.gspb_row__col--12,#gspb_col-id-gsbp-095c51d.gspb_row__col--12>.gspb_backgroundOverlay,.gspb_id-gsbp-2d07eb6{border-top-left-radius:25px;border-top-right-radius:25px;border-bottom-right-radius:25px;border-bottom-left-radius:25px}.gspb-bodyfront .gspb_id-gsbp-2d07eb6 img{transition:opacity .3s ease-in;position:absolute}.gspb-bodyfront .gspb_id-gsbp-2d07eb6.gs-splineloaded img{opacity:0}.gspb_id-gsbp-2d07eb6 img,.gspb_id-gsbp-2d07eb6 spline-viewer{max-width:100%;width:100%;height:100%}.gspb_id-gsbp-2d07eb6{display:flex;justify-content:center;position:relative}","footnotes":""},"categories":[40,198],"tags":[],"class_list":["post-25849","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arthra","category-marketing"],"blocksy_meta":{"styles_descriptor":{"styles":{"desktop":"","tablet":"","mobile":""},"google_fonts":[],"version":8}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/twodots.gr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25849","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/twodots.gr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/twodots.gr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/twodots.gr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/twodots.gr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25849"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/twodots.gr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25849\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/twodots.gr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25850"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/twodots.gr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25849"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/twodots.gr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25849"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/twodots.gr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25849"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}